• <input id="8qagw"><blockquote id="8qagw"></blockquote></input>
  • 安全周刊 數字報 河工書畫網 河北勞模網

    分站導航:安全周刊 數字報 河工書畫網 河北勞模網

    您的位置:首頁 > 工會 >正文

    團結動員全省廣大職工 為加快建設現代化經濟強省美麗河北建功立業 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開

    發布時間:2022-02-23 00:22:00 來源:河北工人報字號:[大]  [中]  [小][打印本頁]

      在2月22日召開的省總工會十三屆五次全委會議上,省總工會黨組副書記、常務副主席齊為民受省總工會十三屆常委會委托所作的工作報告經審議通過?,F就報告要點進行摘登。

      2021年工作回顧

      ■加強思想政治引領

      廣大職工聽黨話跟黨走的思想基礎更加牢固

      持續強化黨的創新理論武裝,各級工會始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,通過專家授課、讀書班、大講堂等方式,引導工會干部深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神等,專題學習研討黨的十九屆六中全會精神。廣泛組織職工“大學習”,切實把各級工會干部和廣大職工的思想和行動統一到黨中央決策部署上來,堅決擁護“兩個確立”,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

      扎實開展黨史學習教育和“四史”宣傳教育,省總工會高標準謀劃制定“1+7+1”黨史學習教育方案,黨組、黨組理論學習中心組集體學習34次,各黨支部集體學習105次,舉辦誦讀展演,用好紅色資源,實施“我為職工辦實事”十大行動。各級工會開展“百名黨史專家、百名勞模進企業”宣講300余場,舉辦職工“四史”宣傳教育成果展演,制作“百名勞模對黨說”“尋訪黨史上的冀工印跡”融媒體視頻110期,學習強國轉載閱讀量1000多萬人次。

      大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,開展“勞模宣傳月”主題宣傳,舉辦2021年“河北大工匠”年度人物發布會,全省建成勞動公園68個。圍繞電力、交通、通訊等8大行業,組建職工保障冬奧突擊隊,動員10萬名職工參加“冬奧有我·志愿同行”志愿服務活動。開展職工文化“五個一”精品創作大賽,1000萬人次參與各類線上職工文體活動。

      深入學習貫徹省第十次黨代會精神,圍繞黨代會提出的目標任務,結合工會實際,制定貫徹落實省第十次黨代會精神的意見,出臺貫徹落實中國工運事業和工會工作“十四五”規劃的實施方案,動員廣大職工更好地奮進新征程、建功新時代。

      ■服務全省工作大局

      廣大職工建功“十四五”的主力軍作用更加彰顯

      聚焦高質量發展,大力實施“聚力‘六比一創’創造雄安質量”、河北交通助力京津冀協同發展、河北先進裝備制造業3個全國引領性勞動競賽項目,深入推進“建功‘十四五’,爭當排頭兵”河北職工推動高質量發展勞動競賽,廣泛開展29項省級重點競賽、247項市級重點競賽。我省15個單位和47名個人被授予全國五一勞動獎。

      聚焦重點任務落實,協同推進產業工人隊伍建設改革。健全完善加強產業工人思想政治引領、構建產業工人技能形成體系、提高技能人才待遇水平、暢通技能人才職業發展通道、強化產業工人隊伍建設支撐保障的制度機制。召開省級協調小組會議,牽頭推動改革成效綜合評估,啟動實施第二批236家改革試點,充分調動和發揮企業的主體作用。

      聚焦激發創新活力,舉辦全省職工職業技能大賽,完成省級比賽11項、市縣比賽1499項,累計參賽13.9萬人,獲得高級工及以上職業資格2800余人。我省代表隊獲第七屆全國職工職業技能大賽團體第5名,全部6個工種均獲優勝獎,創歷史最好成績。支持新建省級勞模和工匠人才創新工作室100家,國家級創新工作室達到18家,位居全國第一。組織職工開展技術革新、網上練兵和“五小”等群眾性創新活動3萬余項。

      ■履行維權服務基本職責

      職工群眾的獲得感幸福感安全感更加充實

      推動新就業形態勞動者建會入會和維權服務,發展新就業形態勞動者會員17.5萬人,建會企業2745家。開展溫暖服務月活動,各級工會投入302.6萬元,為快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者提供“六送”服務,走訪慰問2萬余人。

      健全困難幫扶長效機制,堅持脫困不脫政策,為2700余戶困難職工家庭實施生活、醫療、助學等救助。常態化開展送溫暖活動,走訪慰問困難職工、農民工等25萬余人。312萬余名職工參加“職工互助一日捐”,發放救助金1.65億元。金秋助學活動救助1990人,發放助學金410多萬元。各級工會持續開展多種形式的消費扶貧和志愿服務工作,助力鞏固脫貧攻堅成果。

      服務職工服務企業辦實事,省總工會下撥1500萬元專項資金,全省工會累計投入3456.9萬元,慰問防疫一線人員3.8萬余人。組織1755名勞模工匠、一線醫務人員和職工療休養?!八颓鍥觥被顒幼咴L慰問職工193萬人次。為2205家小微企業安排工會經費支持資金2000萬元。職工創業就業培訓6084人。2657名農民工通過“求學圓夢”行動提升學歷層次。

      ■堅持引領構建和防范化解“兩手抓”

      職工隊伍和社會和諧穩定的基礎更加鞏固

      堅決維護勞動領域政治安全,建立實施9項長效機制,圍繞疫情對職工隊伍產生的影響、農民工被欠薪等問題,開展職工隊伍穩定風險排查化解,切實把“五個堅決”“五個不發生”要求落到實處。

      深入推動構建和諧勞動關系,開展職代會制度建設專項提升和集體協商共同約定行動,培育一批企業民主管理典型,2萬余家企業簽訂了共同約定書,簽訂集體合同5.4萬余份,覆蓋職工536萬人。11個設區市和149個縣級總工會成立訴調對接工作室,建立勞動法律監督組織6.5萬家,全年辦理職工法律援助437件。

      扎實做好職工信訪工作,制定實施全省工會“八五”普法工作規劃,開展常態化法治宣傳活動,選樹宣傳“十大法治人物、十大法治事件、十大法治成果”。

      ■著力夯實基層基礎

      聯系廣泛、服務職工的工會工作體系更加健全

      大抓基層,資源力量向下傾斜。省總工會用于維權、幫扶、開展職工活動及補助下級工會等項支出占總支出的比例達到86%。143個鄉鎮(街道)、開發區、現代農業園區工會建成第二批規范化建設單位。百人以下小微、非公企業新建工會3349個。1家縣級職工服務中心、2家企業被全國總工會確定為提升職工生活品質試點單位。支持13個省級以上開發區建設職工服務中心,新建“愛心媽媽小屋”200家。

      建好平臺,做實網上聯系服務?!凹焦ぶ摇甭毠し掌脚_吸引193.7萬名職工注冊,累計辦理各類業務80.9萬件?;鶎庸掌脚_吸引10萬多個基層工會入駐?!凹焦ぶ摇惫娞栍嗛喠客黄?00萬。省總工會連續五年獲得全國“網聚職工正能量 爭做中國好網民”主題活動優秀組織單位。

      沉下身子,工會干部深入基層蹲點調研。全省597個工作組1168名工會干部,到鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)工會蹲點,摸實情、辦實事、防風險、促提升,走訪企業2628家,推動基層建立工會組織271個,新吸納工會會員4.5萬人,為職工辦實事和排查化解矛盾244件,在破解工作難題、辦好一批實事、鍛煉機關干部等方面取得明顯成效。

      ■深化政治機關建設

      工會全面從嚴治黨成效更加凸顯

      切實加強黨的建設,召開省總機關黨的建設工作暨領導班子成員履行“一崗雙責”匯報交流會等,扎實開展“三基”建設年活動,實施黨支部質量提升工程,推動管黨治黨責任向下傳導、向基層延伸。認真做好巡視整改工作,巡視反饋問題全部整改到位。

      切實加強黨風廉政建設,制定出臺《黨組關于貫徹落實全面從嚴治黨主體責任規定的若干措施》和責任清單,加強對“一把手”和領導班子監督。建立省紀委監委派駐省總工會機關紀檢監察組與省總工會黨組會商機制,開展糾正“四風”和作風紀律專項整治。健全完善工會審計監督工作領導體制和制度體系,強化經濟責任審計,更好發揮監督作用。

      切實加強干部隊伍建設,堅持正確選人用人導向,嚴格執行干部選拔任用條例、職級晉升等規定,用好職務職級兩個通道,舉辦全省市縣工會干部培訓班、素質提升大講堂,著力打造忠誠干凈擔當的工會干部隊伍。

      2022年工會工作總體要求和主要任務

      2022年是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。今年工會工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,貫徹落實習近平總書記對河北工作的重要指示批示、關于工人階級和工會工作的重要論述,全面落實省第十次黨代會精神和全總十七屆五次執委會議精神,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線,以推動高質量發展為主題,以改革創新為動力,堅持以職工為中心的工作導向,推動工會工作再上新臺階,為加快建設現代化經濟強省、美麗河北作出工會新貢獻,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      ■堅持和加強黨對工會工作的領導

      牢牢把握工會工作正確政治方向

      深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和黨的二十大精神為重點,與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、關于群團工作的重要論述結合起來,發揮黨組理論學習中心組引領作用,引導工會干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      堅決貫徹落實黨中央、省委決策部署,自覺在大局中定位、在大局下行動,緊緊圍繞中央決策部署和省委省政府中心工作,找準工會工作的切入點和著力點,推動黨中央、省委決策部署在我省工會系統落地見效。

      鞏固拓展黨史學習教育成果,結合黨領導下的百年工運史,把黨史學習教育融入日常、抓在經常,建立健全常態化長效化制度機制,教育引導工會干部和廣大職工群眾弘揚偉大建黨精神,自覺把堅持和加強黨的領導貫穿工會工作各方面、全過程。

      ■深化職工思想政治引領

      打牢團結奮斗的共同思想基礎

      持續推動職工“大學習”,把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,辦好職工“大學習”課堂,開展職工讀書小組專題學習,舉辦全省職工網上誦讀活動,深化“四史”宣傳教育,開展形式多樣的理論宣講、知識競賽、紅色教育,建立健全工會宣傳聯動機制,發揮工會報刊、網站、文化宮等陣地作用,牢牢掌握職工思想政治引領的話語權、主動權。

      加強職工文化建設,緊扣“中國夢·勞動美——喜迎二十大、建功新時代”主題,開展系列文化活動,組織職工文化“五個一”精品創作,加強以職業道德為重點的“四德”建設,選樹職工職業道德建設典型人物和單位,引導職工積極踐行社會主義核心價值觀、廣泛參與文明城市創建,打造一批具有“工”字特色、地方特色的文化作品和活動品牌。

      唱響勞動最光榮主旋律,推薦2022年全國五一勞動獎和工人先鋒號,選樹“河北大工匠”和“河北工匠”年度人物,制定《關于在加快建設現代化經濟強省美麗河北進程中充分發揮勞模作用的意見》。開展勞動創造幸福主題宣傳教育,抓住黨的二十大召開、五一國際勞動節等重要時間節點開展集中宣傳,建好管好用好勞動公園(廣場),大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。

      ■推進產業工人隊伍建設改革

      團結動員廣大職工為加快建設現代化經濟強省、美麗河北建功立業

      深化拓展產業工人隊伍建設改革成效,以迎接全國督查考核為重點,完善分類指導、評價考核等工作機制,推動健全產業工人技能形成體系、暢通技能人才職業發展通道等關鍵環節取得新突破,促進企業落實主體責任,高質量完成我省綜合評估工作,推廣試點經驗,推進改革向縱深發展、向基層延伸。

      推動勞動和技能競賽擴面提質,高標準推動“聚力‘六比一創’創造雄安質量”、河北交通助力京津冀協同發展、河北先進裝備制造業等3個全國引領性勞動競賽項目,助推重大國家戰略和國家大事落實落地。圍繞“兩翼、兩區、三群、六帶”發展布局,廣泛深入持久開展“建功‘十四五’,爭當排頭兵”河北職工推動高質量發展勞動競賽,完善省、市、縣三級競賽管理體系和項目庫建設。推動勞動競賽向中小微企業、非公企業延伸,向新技術新業態新模式領域拓展。以勞動保護和消防安全為重點,深入開展“安康杯”競賽。

      促進職工技能和技術創新質效“雙提升”,聚焦建設現代產業新體系,開展“十百千”職工職業技能大賽,研究制定獎勵辦法。創建省、市、縣、企業不同層級創新工作室,建設創新聯盟,命名第九批省級創新工作室,推動創新工作室納入公辦高職院校生產性實訓基地。普遍開展群眾性技術創新活動,舉辦全省職工技術創新成果展,推薦職工優秀創新成果參加國家級和省級專利獎、科學技術獎評選,激發職工創新創造活力。

      ■做實做細服務職工工作

      著力提升職工生活品質

      在推進就業創業中服務職工,深入開展工會就業創業系列活動,用好全總“工E就業”,開展線上線下招聘活動,推樹“最美家政人”,著力打造工會就業服務品牌。深化工會創業就業扶持專項行動,擴大工會創業就業培訓覆蓋面,全年培訓8000人以上。高度關注深化供給側結構性改革、實現碳達峰碳中和目標過程中產業轉型升級對職工權益帶來的影響,積極協助黨委和政府做好轉崗安置、再就業培訓、勞動關系處置、社保接續等工作。

      在加強陣地建設中服務職工,繼續支持具備條件的開發區建設職工服務中心,支持建設“愛心媽媽小屋”、戶外勞動者服務站點。開展提升職工生活品質試點工作,推進職工服務中心賦能增效,引導企業塑造幸福生活環境試點。實施“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”,建立省級服務職工項目庫。開展全省工會網上普惠服務活動,構建線上線下深度融合的服務載體。

      在辦好實事中服務職工,繼續完善困難職工幫扶工作機制,做好與政府救助體系銜接,實現動態解困脫困和防止返困致困。推動送溫暖活動常態化、機制化,動員各級工會組織廣泛參與。做好關心關愛女職工工作,加大農民工“求學圓夢行動”支持力度,鼓勵各級工會探索培育新就業形態勞動者服務項目,組織勞模職工療休養活動,繼續開展“職工互助一日捐”、金秋助學、兩項免費保障等救助活動。

      ■維護勞動領域政治安全

      積極構建和諧勞動關系

      落實勞動領域維護政治安全長效機制,堅持黨政主導、工會參與原則,推動各設區市普遍建立長效機制并有效運轉,落實“五個堅決”要求,協助黨委、政府努力做到“五個不發生”。持續開展職工隊伍穩定風險隱患排查化解,加強信息收集、分析研判、聯動處置工作,健全聯系引導社會組織的制度機制,堅決維護工會組織和職工隊伍的團結。

      著力構建和諧勞動關系,完善政府與工會聯席會議制度,抓好議定事項督查落實工作。健全協調勞動關系三方機制組織體系,實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃,引導企業開展和諧勞動關系創建活動。深化集體協商共同約定行動,探索新業態領域行業集體協商模式。深入推進“民主管理進民企”,培育廠務公開民主管理先進典型,促進職代會制度建設持續提升。加強樣本企業勞動關系監測與分析,提高風險研判和預防預警能力。

      不斷提高工會工作法治化水平,推動修改《河北省實施<中華人民共和國工會法>辦法》,以學習宣傳貫徹新修改的工會法為重點,組織實施工會系統“八五”普法規劃,深入開展“尊法守法·攜手筑夢”系列法律服務行動,參與根治拖欠農民工工資工作。依法依規做好工會信訪工作,深化勞動爭議多元化解機制和訴調對接,推進工會系統更好參與平安河北、法治河北建設。

      ■持之以恒推進工會改革

      推動工會工作高質量發展

      探索做好新時代工會工作的方式方法,聚焦保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性,在建機制、強功能、增實效上開拓創新、持續用力。統籌疫情防控和發展,創新疫情防控常態化下工作模式,打造一批具有工會特點、河北特色的工作品牌。推進產業工會工作創新,引導產業工會積極參與產業工人隊伍建設改革,支持產業工會加強與行業對口部門的聯系。

      擴大工會工作的有效覆蓋,著力推進新就業形態勞動者建會入會,開展入會集中行動和關愛專項行動,培養、選樹先進典型,吸引更多貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者加入到工會組織中來。持續加強縣級工會高質量建設,推動鄉鎮(街道)、開發區、現代農業園區工會規范化建設。管好用好全省工會網上“四大平臺”,對接全國工會大數據系統和服務平臺,融入全國智慧工會建設“一張網”。

      加強工會工作的基礎保障,鞏固完善“三管齊下”的工會經費收繳體制,深化預算管理改革,繼續落實小微企業工會經費支持政策。持續推進工會審計轉型,重點審查審計工會重大政策措施貫徹落實情況、省總工會重點工作重點任務落實情況、重大經濟事項決策情況等。依法依規清理規范工會資產,深化工會企事業單位改革。

      ■堅持全面從嚴治黨方針

      加強工會系統黨的建設

      始終把黨的政治建設擺在首位,強化工會政治機關意識和政治屬性,引導黨員干部不斷增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。落實新時代黨的建設總要求,完善基層黨組織書記述職交流和評議等機制,加強基層黨組織規范化建設,爭創模范機關。嚴明政治紀律和政治規矩,嚴格落實重大事項請示報告制度,落實意識形態工作責任制,貫徹民主集中制,把黨的主張落實到職工群眾中去。

      持續抓好黨風廉政建設,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,深化糾正“四風”和作風紀律專項整治,堅決反對形式主義、官僚主義,開展經常性警示教育,支持派駐紀檢監察組工作,運用好會商機制,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

      打造高素質專業化工會干部隊伍,加強工會干部隊伍建設,把好干部標準貫穿干部育選管用全過程。構建從嚴從實監督體系,突出政治監督,強化年輕干部培養監督,抓實日常監督。深化工會干部教育培訓,重點抓好新任職工會主席培訓,建立完善機關干部赴基層蹲點長效機制。

      ■本報記者高會坡整理

    1
    編輯:李飛  責任編輯:王紅潤  審核:王書軍